בית הספר האמריקאי של פריז מציע חוויה אקדמית יוצאת דופן עבור 760 התלמידים שלנו, עם קהילת בית ספר בינלאומית מגוונת ומסבירת פנים המורכבת מ-63 לאומים.
המשימה של בית הספר היא לעורר השראה ולהכין כל תלמיד להגיע למצוינות אישית ולימודית. אנו מחפשים מחנכים בעלי הכשרה גבוהה ומנוסה אשר מרחיבים ללא הרף את הידע והיכולת הטכנולוגית שלהם בנושא, משלבים דרכים חדשות להוראה וחולקים את אהבתם ללמידה. כ-74% מהסגל שלנו הם בעלי תואר שני ומעלה.
פיתוח מקצועי הוא חלק בלתי נפרד מחוויית ההוראה של ASP. תוכניות הכשרה וכנסים פנימיים ומחוץ לאתר על ידי מובילי מחשבה עוזרים לפתח מיומנויות.
צפה באינדקס d'égalité professionalnelle femmes–hommes שלנו כאן .
אנו מפרטים משרות סגל דרך Search Associates בפלטפורמת ה-Aplī שלהם. אם יש לנו פתיחות כלשהן, תמצא קישורים אליהם למטה.
הצטרפו לצוות המנהיגות שלנו כמנהלת משאבי אנוש בבית הספר האמריקאי של פריז! אנו מחפשים מנהלת משאבי אנוש (HRD) בעלת חזון ומנוסה להצטרף לצוות המנהיגות שלנו. תפקיד מרכזי זה אחראי על הגדרה ויישום חזון משאבי אנוש אסטרטגי התואם באופן מלא את המשימה, הערכים והיעדים של ASP. כמנהיגה מרכזית, תוודאו שההון האנושי הוא הכוח המניע מאחורי המוניטין וההצלחה שלנו, תוך קידום שיטות עבודה מומלצות בכל תחומי משאבי האנוש.
למחלקת משאבי אנוש תפקיד מכריע בטיפוח תרבות ארגונית חיובית ומכילה, הבטחת עמידה בדרישות חוקיות של חוקי העבודה הצרפתיים ותמיכה במחזור חיי העובדים המלא עבור סגל ההוראה, הצוות וההנהלה המגוונים שלנו.
אם אתם מנהיגים אסטרטגיים בתחום משאבי אנוש עם תשוקה לאנשים והבנה מעמיקה של נוהלי עבודה בינלאומיים וצרפתיים, אנו ממליצים לכם להגיש מועמדות. אנא לחצו על "הצג פרטים" למעלה לקבלת הוראות הגשת מועמדות, ועל "הגשת מועמדות עכשיו" כדי לשלוח את מועמדותכם.
משרות תחליפים בתוכנית ההרחבה מורכבות מהחלפות לטווח קצר או בינוני הנפרשות בין מספר שעות לשבועיים והן לימי רביעי או שבת.
בקשות לתפקידי תחליפים יתקבלו בברכה מאזרחים אירופאים או אזרחים לא אירופאים המחזיקים באשרת עבודה לצרפת. תחליפי ASP חייבים להיות זמינים בהתראה קצרה מאוד ולהיות מסוגלים לגשת בקלות לקמפוס בית הספר שלנו בסנט-קלאוד .
בקשות שאינן עומדות בקריטריונים לעיל לא יישקלו.
אנא שלח בקשות לתחליפי תוכנית הרחבה לדניאלה ברונו על ידי לחיצה על כפתור "הגיש בקשה עכשיו".