L'American School of Paris offre une expérience académique et extrascolaire exceptionnelle à ses ±760 étudiants, avec une communauté internationale diversifiée et accueillante composée de ±63 nationalités.
La mission de l'école est d'inspirer et de préparer chaque élève à atteindre l'excellence personnelle et académique. Nous recherchons des éducateurs hautement qualifiés et expérimentés qui développent continuellement leurs connaissances et leurs compétences technologiques, intègrent de nouvelles méthodes d'enseignement et partagent leur amour de l'apprentissage. Environ 74% de nos enseignants sont titulaires d'une maîtrise ou d'un diplôme supérieur.
Le développement professionnel fait partie intégrante de l'expérience d'enseignement de l'ASP. Des programmes de formation internes et externes et des conférences données par des leaders d'opinion contribuent à l'évolution des compétences.
Consultez notre index d'égalité professionnelle femmes-hommes ici.
Nous répertorions les postes de professeurs par l'intermédiaire de Search Associates sur leur plateforme Aplī. Si nous avons des postes à pourvoir, vous trouverez des liens vers ces postes ci-dessous.
Rejoignez notre équipe de direction en tant que Directeur des Ressources Humaines à l'American School of Paris ! Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (DRH) visionnaire et expérimenté pour rejoindre notre équipe de direction. Ce poste clé est responsable de la définition et de la mise en œuvre d'une vision stratégique des ressources humaines en parfaite adéquation avec la mission, les valeurs et les objectifs de l'ASP. En tant que leader clé, vous veillerez à ce que le capital humain soit la force motrice de notre réputation et de notre succès, en promouvant les meilleures pratiques dans tous les domaines des ressources humaines.
Le DRH joue un rôle crucial dans la promotion d'une culture organisationnelle positive et inclusive, en assurant la conformité avec le droit du travail français et en soutenant l'ensemble du cycle de vie des employés de notre corps professoral, de notre personnel et de notre administration.
Si vous êtes un leader stratégique en ressources humaines, passionné par les personnes et doté d'une connaissance approfondie des pratiques internationales et françaises en matière de travail, nous vous encourageons à postuler. Veuillez cliquer sur "voir les détails" ci-dessus pour les instructions de candidature, et sur "postuler maintenant" pour envoyer votre candidature.
Les postes de remplaçants du programme d'extension consistent en des remplacements de courte ou moyenne durée, de quelques heures à quelques semaines, le mercredi ou le samedi.
Les candidatures pour les postes de remplaçants sont les bienvenues de la part de ressortissants européens ou de ressortissants non-européens titulaires d'un visa de travail pour la France. Les remplaçants de l'ASP doivent être disponibles très rapidement et pouvoir accéder facilement au campus de notre école à Saint-Cloud.
Les candidatures qui ne respectent pas les critères ci-dessus ne seront pas prises en considération.
Veuillez envoyer les candidatures aux postes de suppléants du programme d'extension à Daniela Bruneau en cliquant sur le bouton "postuler maintenant".