L'American School of Paris offre une expérience académique et extrascolaire exceptionnelle à ses ±760 étudiants, avec une communauté internationale diversifiée et accueillante composée de ±63 nationalités.
La mission de l'école est d'inspirer et de préparer chaque élève à atteindre l'excellence personnelle et académique. Nous recherchons des éducateurs hautement qualifiés et expérimentés qui développent continuellement leurs connaissances et leurs compétences technologiques, intègrent de nouvelles méthodes d'enseignement et partagent leur amour de l'apprentissage. Environ 74% de nos enseignants sont titulaires d'une maîtrise ou d'un diplôme supérieur.
Le développement professionnel fait partie intégrante de l'expérience d'enseignement de l'ASP. Des programmes de formation internes et externes et des conférences données par des leaders d'opinion contribuent à l'évolution des compétences.
Consultez notre index d'égalité professionnelle femmes-hommes ici.
Nous répertorions les postes de professeurs par l'intermédiaire de Search Associates sur leur plateforme Aplī. Si nous avons des postes à pourvoir, vous trouverez des liens vers ces postes ci-dessous.
Nous recherchons un gestionnaire de dons 100% CDI pour rejoindre notre équipe de promotion dès que possible.
L'objectif principal de cette fonction est de favoriser une forte culture de la philanthropie au sein de l'ensemble de la communauté de l'ASP et de maximiser les dons en faveur de la mission de l'ASP. Le directeur général est responsable de la mise en œuvre d'un programme annuel complet de dons réguliers et soutient le directeur de l'Advancement dans les initiatives de dons majeurs.
Les responsabilités comprennent la préparation d'appels et de messages de collecte de fonds efficaces en collaboration avec le responsable de la communication, l'engagement auprès des partisans existants et potentiels en collaboration avec le directeur de l'avancement, la réalisation de recherches approfondies et minutieuses sur les prospects afin d'élargir le bassin de prospects pour les dons majeurs, et la réalisation de l'ensemble du traitement et du suivi des dons.
Le Giving Manager est un membre à part entière d'une équipe engagée à façonner la trajectoire des inscriptions, de l'engagement et de la philanthropie à l'American School of Paris.
Veuillez envoyer votre candidature à Misha Simmonds en cliquant sur le bouton " postuler maintenant" .
Les postes de remplaçants du programme d'extension consistent en des remplacements de courte ou moyenne durée, de quelques heures à quelques semaines, le mercredi ou le samedi.
Les candidatures pour les postes de remplaçants sont les bienvenues de la part de ressortissants européens ou de ressortissants non-européens titulaires d'un visa de travail pour la France. Les remplaçants de l'ASP doivent être disponibles très rapidement et pouvoir accéder facilement au campus de notre école à Saint-Cloud.
Les candidatures qui ne respectent pas les critères ci-dessus ne seront pas prises en considération.
Veuillez envoyer les candidatures aux postes de suppléants du programme d'extension à Daniela Bruneau en cliquant sur le bouton "postuler maintenant".